Aktivitäten

Vom 17. bis 21. Mai 2021 fand an der Universität Passau das DAAD Sommerseminar „Unternehmen in West und Ost – Herausforderungen der Interkulturellen Kommunikation“ unter der Leitung von Prof. Dr. Thomas Wünsch statt. Sina Großkopf und Constanze Ruesga Rath übernahmen dabei virtuell die Workshopleitung für die Alumni aus Osteuropa, dem Kaukasus und Zentralasien. Am Nachmittag des 17. Mai hielten sie eine Einführung in die Kultur- und Interkulturalitätsforschung mit Begriffsklärungen und Ordnungsmodellen. Der zweite Tag, 18. Mai, bestand aus einem Trainingsblock zu Kulturdimensionen und einer Simulation zu einem ethischen Dilemma. Um ein möglichst umfassendes Bild der Interkulturellen Kommunikation und des Managements geben zu können, vervollständigte der Besuch in der Vorlesung Konstruktives Interkulturelles Management von Prof. Dr. Christoph Barmeyer am darauffolgenden Tag Einblicke in interkulturelle Teamarbeit. Am Donnerstag, den 20. Mai, folgte der Abschluss zu interkulturellen Interaktionssituationen und Stolperfallen entsprechender verbaler und non-verbaler Kommunikation. Während der gesamten Workshop-Tage wurden die Präsentationen und Trainings durch rege Diskussion und Erfahrungsaustausch begleitet, was eine große Bereicherung für Teilnehmende und Durchführende darstellte – dafür bedanken wir uns ganz herzlich. Außerdem gilt unser Dank Professor Dr. Thomas Wünsch und Danny Jurjevic für die Einladung und die reibungslose Organisation und Koordination des Sommerseminars.

Wir gratulieren Carina Stumpf zur erfolgreich abgelegten Promotionsprüfung an der Fakultät für Psychologie und Pädagogik der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU). Die Dissertation von Carina Stumpf, die in einer Kooperation zwischen der AUDI AG und der LMU sowie mit Unterstützung des Lehrstuhls für Interkulturelle Kommunikation der Universität Passau forschte, trägt den Titel „From the old into the new – How an international practice transfer fostered an organization’s intercultural development“. Doktorvater war Professor Dr. Dieter Frey (LMU, Lehrstuhl für Sozialpsychologie), Zweitbetreuer Professor Dr. Christoph Barmeyer. Im Kontext des Vertriebs der AUDI AG untersucht die Arbeit zunächst den internationalen Transfer einer in Deutschland entwickelten Verkaufsstrategie nach Spanien. Zentrales Ergebnis des ersten Teils der Dissertation ist es, dass sich die Transferstrategie der Muttergesellschaft von einer anfänglich stark ethnozentrischen zu einer mehr ethnorelativen Haltung weiterentwickelt – ein Phänomen, das sich als interkulturelle Organisationsentwicklung beschreiben lässt. Dieses zentrale Ergebnis führt zum zweiten, eng verbundenen Teil der Arbeit, in dem diese interkulturelle Entwicklung der Organisation mit einem Aktionsforschungsansatz genauer untersucht wird. Interkulturelle Lernprozesse finden statt, die zunächst eine Anpassung der Transferstrategie von einem „one-size-fits-all"-Ansatz zu einem Zulassen lokaler Anpassung nach sich zieht und angesichts der Feedbacks und Beispiele für diese lokalen Kreationen am Ende sogar zu einer neuen Haltung gegenüber den Tochtergesellschaften führt. Die Dissertation verknüpft somit die beiden Forschungsfelder Internationaler Praktiktransfer und Interkulturelle Organisationsentwicklung.

Besonders in den letzten Monaten des Lockdowns ist es generell schwieriger geworden, mit Menschen zusammenzukommen und so auch mehr über andere Kulturen zu erfahren. Deshalb treffen sich alle zwei Wochen interessierte Studierende über Zoom im Interkulturellen Begegnungsraum (IKB), um zusammen über bestimmte Themen zu sprechen, zu spielen und Einblicke in andere Länder und deren Traditionen zu erhalten. Am 18.02.2021 stand der IKB, der in Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl für Interkulturelle Kommunikation und dem International Support Service der Universität Passau stattfindet, ganz im Zeichen der Türkei. Zuerst probierten die Teilnehmenden noch verschiedene Videofilter aus, sodass der Abend gleich zu Anfang bei allen mit guter Laune begann und sich die kulturelle Vielfalt der Gruppe in den Verkleidungen widerspiegelte. Anschließend erzählte der Teilnehmer Osman Nergiz von den Bräuchen und dem Alltag in seinem Heimatland. Dabei erfuhren wir mehr über das Spiel Tavla, das türkische Hamam und den Öl-Ringkampf (Yağlı güreş) (https://www.youtube.com/watch?v=R5sl-SCldiU). Natürlich kam auch das Kulinarische nicht zu kurz und nach einer Einführung in das türkische Frühstück (kahvaltı) lernten die Teilnehmenden auch, wie das erfrischende Getränk Ayran traditionell hergestellt wird (https://www.youtube.com/watch?v=PlxDRCc1dsM). Im Laufe des Abends entdeckten wir nicht nur Neues über die Türkei, sondern auch Gemeinsamkeiten zu Traditionen in anderen Ländern, z.B. dem Schwingen in der Schweiz. Bis ein persönliches Treffen in Passau wieder möglich sein wird, werden wir noch mehr Ideen für gemeinsame Aktivitäten bei unseren nächsten Zoom-Treffen sammeln und zusammen virtuell in neue Länder reisen.

Im Rahmen des Projektseminars „Interkulturalität und Praxis“ von Dr. Martina Maletzky stellten die Teilnehmenden am 10.02.2021 ihre in den letzten Monaten erarbeiteten Praxisprojekte in einem Pitch vor. Gemeinsam mit Mentoren des Transferzentrums (unter der Leitung von Maria Wilhelm), Praxispartnern und Teilnehmenden am Refugee Programme hatten die Studierenden im Laufe des Semesters in fünf Teams auf Basis der Design Thinking Methode interkulturell fundierte Praxisprojekte zu verschiedenen Themen ausgearbeitet.  Die Themen umfassten dabei beispielsweise die Integration Geflüchteter im ländlichen Raum, die Einbindung geflüchteter und internationaler Studierender ins Ehrenamt sowie Wissenschaftskommunikation. Ziel der Sitzung war die möglichst überzeugende, 5-minütige Präsentation des Prototyps. So unterschiedlich die Themen waren, so verschieden wurden auch die Pitches gestaltet. Gemäß den Ideen des Design Thinkings waren auch hier der Kreativität keine Grenzen gesetzt. So präsentierten die Studierenden ihre Projekte in Form von Storyboards, Gruppenpräsentationen oder einem kurzen Film und machten die Veranstaltung damit zu einem großartigen Abschluss dieses Seminars. Wir danken Maria Wilhelm und ihren Kollegen für die intensive Begleitung des Seminars, sowie den Praxispartnern Patrizia Hager (Landkreis Passau), Tobias Schmidt (Stadt Passau),  Perdita Wingerter (Verein „Gemeinsam leben und lernen in Europa"), Luise Haack und Barbara Bauersachs (beide Universität Passau) sowie den internationalen Studierenden für ihr konstruktives Feedback.

Kein Wert, keine Zielvorstellung wird in den Europäischen Verträgen so häufig genannt wie „Solidarität“. Auch PolitikerInnen sprechen gerne von Europäischer Solidarität, wenn es darum geht, die Idee eines gemeinsamen Europas zu vermitteln. Was aber bedeutet konkret Solidarität in der Praxis, im Europäischen Alltag? Verstehen die Südländer der EU darunter dasselbe wie die Nordländer? Welche kulturellen und politischen Unterschiede ergeben sich bei der Definition des Begriffs? Ist Solidarität dasselbe, je nachdem, ob es um die Aufnahme von Flüchtlingen, die Bewältigung von Corona oder die Aufteilung des EU-Budgets geht?

Wir wollten es genauer wissen und haben Kontakt mit Abgeordneten verschiedener Fraktionen und aus unterschiedlichen Ländern aufgenommen. Drei haben am Ende positiv geantwortet und sich für einen Austausch mit den Studierenden zur Verfügung gestellt. Eine kleine Gruppe der TeilnehmerInnen hatte ein Papier mit Positionen, Vorschlägen und Überlegungen zum Umgang mit Solidarität anhand konkreter Beispiele erarbeitet, welches wir den Abgeordneten als Diskussionsgrundlage zur Vorbereitung der Gespräche vorgelegt haben. Die Diskussionsleitung haben jeweils zwei Studierende übernommen, die sich zuvor intensiv in das Thema eingearbeitet hatten. Die Gespräche fanden statt mit Frau Bischoff (SPD/SD), Mme. Keller, ehemalige Bürgermeisterin von Straßburg (Liste Macron/Renew) und dem Vorsitzenden der Jungen Union Bayern (CSU/EVP), Herrn Doleschal. Alle Studierenden, die an den Diskussionen teilnehmen konnten, haben einen positiven Eindruck aus den Treffen gewonnen. Die Abgeordneten waren auf die meisten der Fragen gut vorbereitet und haben präzise und offen geantwortet. In allen Gesprächen entstand rasch ein vertrauensvoller Austausch, den wir so nicht erwartet hatten. Besonders haben wir uns darüber gefreut, dass uns Mme. Keller in das Europäische Parlament nach Straßburg eingeladen hat. Wir hoffen, dass der Besuch im Herbst stattfinden kann und sich möglichst viele der SeminarteilnehmerInnen bei dieser Gelegenheit auch endlich persönlich kennenlernen.

Dr. Hans-Walter Schlie, Lehrbeauftragter am Lehrstuhl von Prof. Christoph Barmeyer

Im Sinne eines interdisziplinären und fakultätsübergreifenden wissenschaftlichen Austauschs organisieren der Lehrstuhl für Interkulturelle Kommunikation (Professor Christoph Barmeyer) und der Lehrstuhl für Internationales Management und Soziales Unternehmertum (Professorin Suleika Bort) ein monatlich stattfindendes Doktorandenkolloquium. Ziel ist es, die Forschungsarbeiten der Doktorandinnen und Doktoranden beider Lehrstühle aus einem interdisziplinären Blickwinkel zu diskutieren. Neben den Vorstellungen und Feedbackrunden findet auch ein reger Wissensaustausch anhand wissenschaftlicher Publikationen, z.B. zu Methoden oder Paper-Writing statt.

Wie sich Bikulturalität - eine große Chance für Organisationen und die Gesellschaft - konstruktiv gestalten lässt, war das Thema der Podiumsdiskussion im Rahmen der Bachelor-Kulturwirt-Vorlesung „Einführung in die Interkulturelle Kommunikation und das Interkulturelle Management“ am 19.01.2021, die vom Lehrstuhl für Interkulturelle Kommunikation organisiert wurde. Nach einer kurzen Einführung in grundlegende Zusammenhänge der Ressourcen bikultureller Menschen, also Menschen, die Bedeutungs- und Interpretations-systeme aus zwei Kulturen verinnerlicht haben, fand eine rege Diskussion mit den drei geladenen Gästen statt: Katrina Jordan, Abteilung Kommunikation und Marketing und Leitung der Medienarbeit der Universität Passau, Ernesto Hinojosa Ruiz, dem Entrepreneur aus Mexiko mit seiner [ RUIZ ] Modedesign-Manufaktur in der Passauer Theresienstraße und Jan Sliva, Landschaftsökologe, wissenschaftlicher Berater und Gutachter für europäische Naturschutz-Großprojekte. Die anregende Veranstaltung, die zeigte, wie Bikulturalität durch unterschiedlichste Perspektiven komplementär genutzt werden kann und an der sich auch das Publikum aktiv beteiligte, wurde von Professor Dr. Barmeyer und der wissenschaftlichen Mitarbeiterin Sina Großkopf der Universität Passau, moderiert.