Lehrstuhl für Interkulturelle Kommunikation
Forschungsprojekte Prof. Dr. Barmeyer

Forschungsprojekte Prof. Dr. Barmeyer

„Kreativität und Innovation bei in Großstädten angesiedelten multinationalen Unternehmen. Eine vergleichende Untersuchung in Global Creative Cities - Montréal und München.“

Kooperationspartner: Prof. Dr. Allain Joly, HEC Montréal

„Konstruktives interkulturelles Management am Beispiel deutsch-französischer Arbeitskulturen - ALLEO - DB-SNCF“

Kooperationspartner: Prof. Dr. Eric Davoine, Université Fribourg (CH)

Interkultureller Transfer eines Organisationsmodells von Europa nach Kanada

Forschungsprojekte Prof. Dr. C. Barmeyer

Genossenschaftsbankwesen in Québec: Der Mouvement Desjardins

Prof. Dr. C. Barmeyer hat im Rahmen des Forschungsprojektes "Interkultureller Transfer eines Organisationsmodells von Europa nach Kanada: Genossenschaftsbankwesen in Québec: Der Mouvement Desjardins" zusammen mit Prof. Dr. Volker Stein, Lehrstuhl für Personalmanagement und Organisation (Universität Siegen) vom 12. bis 19. September 2011 eine Forschungsreise nach Québec unternommen. Dort trafen beide Forscher zu Arbeitssitzungen mit den beiden Historikern C. Genest und Dr. P. Poulin von der Société Historique Alphonse-Desjardins in Lévis zusammen.

Wissenstransfer und -management in internationalen Organisationen durch Repatriates

Kooperationspartner: Prof. Dr. Eric Davoine, Université Fribourg

Deutsch-französischer Wissenschaftstransfer in der Betriebswirtschaftslehre. Das Beispiel Marketing und Personalwesen

Gefördert vom Bayerisch-Französischen Hochschulzentrum
Kooperationspartner: Prof. Dr. Björn Ivens, HEC Lausanne

Internationaler Transfer von Unternehmenskulturen. USA - Frankreich - Deutschland

Kooperationspartner: Prof. Dr. Eric Davoine, Université Fribourg

Europäisches Forschungsprojekt "Regionales Lernen in multinationalen Unternehmen"

Gefördert von der Volkswagen-Stiftung
Kooperationspartner: Prof. Dr. Martin Heidenreich, Carl-von-Ossietzky Universität, Oldenburg,
Prof. Dr. Knut Koschatzky, Fraunhofer Institut, Karlsruhe

Regionales Lernen in multinationalen Unternehmen

Komparative und interkulturelle Aspekte zu der Wahrnehmung von Mitarbeiterführung und Arbeitsmethoden von Führungskräften bei ARTE

Kooperationspartner: Prof. Dr. Eric Davoine, Université Fribourg